负责学员的培养管理工作,由学员管理中心、教务管理中心和考务管理中心组成。

一、学员管理中心

学员管理中心由各年级办班主任组成。

班主任职责:

1、贯彻党的教育方针,帮助学员树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,培养学员成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

2、引导学员养成仁爱公正、诚信守法、尊师重道、求真务实等优良道德品质,成为人格健全、全面发展和适应社会需要的公民。

3、积极与任课教师、党政干部和后勤管理服务人员协作,共同做好学员思想政治工作,开展形式多样的教育活动,推动教书育人、管理育人、服务育人、科研育人、环境育人、实践育人和学员自我教育等全员育人工作的开展。

4、了解和掌握学员思想政治状况,针对学员关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理突发事件,维护校园安全稳定。

5、以学员为主体,以班级为基础,发挥班集体在研究生思想政治教育中的组织力量,加强学风、班风建设,弘扬“健、雅、怡、彩”高雅文化和法治特色文化,丰富学员校园文化生活。

6、培养选拔班委成员,指导帮助班委会、制定工作计划、措施并积极开展工作,加强对班委成员的教育与管理,每学期定期开班会,加强团结班风建设。做好学员骨干培养工作,激发学员的积极性、主动性,引导学员自我教育、自我管理、自我服务和健康成才。

7、及时检查学员的学习进度,针对特殊情况,尽量解决实际困难。

8、组织学员积极参与学校和学院举办的重大集体活动。指导学员参加社会实践和第二课堂活动,培养和提高学员的创新精神与实践能力。

9、做好学员的心理健康教育和心理咨询工作,指导学员养成良好的学习、工作和生活习惯,对学员在学习、心理健康和日常行为中出现的问题,及时做好预先警示工作。

10、对学员进行科学评价,指导学员开展评优表彰活动,参与对违纪学员的调查和处理并做好违纪学员的思想教育工作。

11、坚持请示汇报制度。积极、及时、准确向部门科长及分管领导汇报学员的有关情况,对学员中的突发事件,要及时处理、准确汇报。

二、教务管理中心

1、合理协调全校师资、教室资源,与各部门进行协调,落实教学计划,安排课程表并协助任课教师制定教学及考试大纲。

2、协调教师临时调、停课事宜,节假日、全校重大活动的停课、补课安排,以及突发事件与教学事故的及时处理。

3、监控教学质量。以课后调查问卷、学员不定期座谈等形式,对教师授课内容及方式进行测评,并将意见及建议及时反馈给授课教师,要求其进行调整。对于学员打分较低、意见集中的教师在下一年度减少或取消授课学时。

4、教学技术服务与后勤保障的协调工作。

5、课程表设计及日常维护。

6、负责“综合教务管理系统”的控制和维护工作。

7、负责审核课时酬金。

8、负责与以上工作相关规章制度的制定、修改与完善。

三、考务管理中心

依据培养方案并结合学员完成进度组织考核并出具研修班成绩单。各科成绩由两部分组成:50%考勤分、50%随堂作业或结课论文,满70分即为合格。